ダメ な 社長。 ダメ社長の行動12選×パターン7つ!対策方法も紹介【保存版】

一目瞭然「もうかる社長」と「ダメ社長」の違い

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🤚 中小企業の場合、社長は社員とコミュニケーションを取って、 相互に理解し鼓舞していかなければなりません。

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無能なダメ社長の特徴・共通点とは?ダメ経営者の会社はすぐに辞めるべき!

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💖 いますぐ転職するつもりがなくても、絶対に損はありません。 直ちに、抜本的能力改善に取り組み、ダメ社長リスクを解消しなければ、会社が潰れる可能性が高い。 そんなことでは社員は付いてこないし、会社はイザというときに進むべき方向を見誤ってしまうだろう。

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会社は、社長ひとりで99%決まる

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☢ 事業経営は論理的に考えるべきものだが、そこに無意味なこだわりを持ち込むことで、すべてを壊してしまう。 適度な休みを取った方がいいアイデアが出たり、インプットをする時間が取れるので人材が成長し、企業も成長するのですが、ダメ社長にはそういった発想がありません。 サラリーマン社長はせいぜい数年で交代しますが、こんなダメ社長がトップに選ばれてしまうような会社だということ。

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成功する社長と失敗する社長の5つの違い!実は周りが一番分かっていた!

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🙃 従業員が使えない人間ばかりになる 優秀な社員は、無能なダメ社長を見分けるのが得意です。

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会社は、社長ひとりで99%決まる (2ページ目)

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😩 ダメ社長の特徴・共通点3:公私混同 経営者は社員の模範とならなければいけません。 無能な経営者のいる会社では、自己利益のみを追求しています。 経済的な損を取らない人は、責任を逃れただけなのです。

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【ダメな会社はトップで分かる】ダメ社長、無能経営者の特徴20選|仕事カフェ

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⌚ 給与の減額もしないし、降格人事もしない。

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